Perizinan kerja di Jepang dan menjadi pekerja di jepang menjadi impian banyak orang, terutama karena negara ini dikenal memiliki teknologi maju, budaya kerja yang disiplin, dan kualitas hidup yang tinggi. Namun, sebelum memulai karier di Negeri Matahari Terbit ini, terdapat beberapa jenis perizinan yang harus dipenuhi. Kami akan membahas tentang perizinan kerja di Jepang yang diperlukan.
Jenis Visa Untuk Perizinan Kerja Di Jepang
Salah satu hal pertama yang harus diperhatikan perizinan kerja di Jepang adalah visa. Jepang memiliki beberapa jenis visa kerja, yang masing-masing memiliki persyaratan berbeda tergantung pada jenis pekerjaan yang akan dijalani. Beberapa visa untuk perizinan kerja di Jepang yang umum di Jepang adalah:
- Visa Kerja Profesional (Engineer/Specialist in Humanities/International Services): Visa ini diberikan kepada mereka yang bekerja dalam bidang teknologi, keinsinyuran, humaniora, atau layanan internasional seperti penerjemah, jurnalis, atau pengajar bahasa asing. Pemohon harus memiliki gelar pendidikan yang relevan atau pengalaman kerja di bidang tersebut.
- Visa Kerja Pekerja Terampil (Skilled Labor): Visa ini ditujukan untuk pekerja yang memiliki keahlian teknis dalam bidang tertentu, seperti tukang kayu, pembuat pakaian, atau chef. Biasanya, visa ini membutuhkan sertifikasi keahlian atau pengalaman kerja.
- Visa Pelatihan (Trainee Visa): Bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan di bidang tertentu melalui program pelatihan atau magang, visa ini bisa menjadi pilihan. Program pelatihan ini sering digunakan oleh perusahaan Jepang untuk mendidik calon karyawan yang akan bekerja dalam bidang produksi atau industri tertentu.
- Visa Kerja Pekerja Khusus (Designated Activities): Visa ini diberikan kepada pekerja dalam sektor yang sangat spesifik, seperti pekerja di acara tertentu atau program magang kerja.
Persyaratan Umum untuk Mendapatkan Visa Kerja di Jepang lewat apa saja perizinannya
Mengetahui izin yang diperlukan akan membantu Anda merasa lebih percaya diri saat memulai perizinan kerja di Jepang dan siap menghadapi tantangan.
- Dokumentasi pendidikan atau keterampilan: Pelamar visa kerja
harus memberikan bukti pendidikan atau keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilakukan. Misalnya, jika Anda ingin bekerja di bidang teknologi, Anda memerlukan gelar sarjana di bidang teknik atau ilmu komputer.
- Kontrak Kerja
Untuk membuktikan bahwa mereka akan bekerja secara legal di Jepang, pemohon visa harus menunjukkan kontrak kerja dengan perusahaan Jepang untuk perizinan kerja di Jepang.
Dapat sangat berguna dalam melamar pekerjaan dan visa kerja. Beberapa perusahaan bahkan mensyaratkan tingkat bahasa Jepang tertentu, terutama untuk pekerjaan yang mengharuskan Anda berbicara langsung dengan pelanggan atau kolega lokal. perizinan kerja di jepang menawarkan banyak peluang menarik, tetapi pelamar harus melalui proses perizinan yang rumit untuk bekerja secara legal. Untuk mendapatkan pekerjaan perizinan kerja di Jepang, Anda perlu memahami persyaratan dan jenis visa kerja yang tersedia serta proses lamaran. Untuk memastikan proses aplikasi visa berjalan lancar, pastikan semua dokumen telah dipersiapkan dengan benar dan Anda mematuhi prosedur yang berlaku. Mengetahui lisensi yang diperlukan akan membantu Anda merasa lebih percaya diri dan siap menghadapi tantangan dalam memulai perjalanan karier Anda di Jepang.
Kerja di Jepang by skillbridge. Yuk daftar di link ini untuk penjelasan program via zoom meeting (Gratis) https://s.id/kerjajepang via WA 0822 9534 5875 (Rangga). untuk terhubung langsung dengan tim Skillbridge.
