Budaya Kerja Jepang dikenal karena disiplin dan efisiensi. Namun, ada beberapa hal penting yang perlu Anda ketahui jika Anda ingin bekerja di Jepang dengan baik yaitu panduan lengkap bagaimana cara kerja di Jepang.
Berikut Panduan Lengkap Bagaimana Cara Kerja di Jepang
1. Persyaratan untuk Bekerja di Jepang
Anda perlu memiliki visa kerja yang sah untuk bekerja di Jepang. Jenis visa yang dibutuhkan bergantung pada jenis pekerjaan yang Anda lamar. Beberapa jenis visa yang umum digunakan oleh pekerja asing termasuk visa pekerja teknis, visa pekerja profesional (Engineer/Specialist in Humanities), dan visa m Anda harus memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang ditawarkan, serta dokumen yang dibutuhkan oleh pemerintah Jepang. Kemampuan berbicara dalam bahasa Jepang juga membantu. Banyak perusahaan di Jepang menginginkan karyawan yang fasih berbahasa Jepang, meskipun ada beberapa perusahaan internasional yang menggunakan bahasa Inggris sebagai bahasa utama.
2. Proses Melamar Pekerjaan
Pencari kerja di Jepang biasanya menggunakan sistem yang cukup rumit untuk melamar pekerjaan. Anda dapat menggunakan agen perekrutan, job fair, atau situs pencarian kerja untuk mencari pekerjaan. Pengiriman surat lamaran dan resume, yang biasanya disebut sebagai “rirekisho,” biasanya merupakan bagian dari proses lamaran pekerjaan. Perusahaan Jepang juga meminta kandidat menjalani wawancara dan tes kemampuan. Perusahaan ini biasanya menghargai kandidat yang menunjukkan keinginan kuat untuk bergabung dan berkontribusi pada perusahaan. Oleh karena itu, saat melamar, sangat penting untuk menunjukkan bahwa Anda tertarik dengan perusahaan dan memahami budaya mereka.
3. Budaya Kerja di Jepang
Budaya kerja di Jepang sangat unik. Kerja keras dan dedikasi adalah nilai utama budaya kerja Jepang. Di tempat kerja, konsep “gaman”, yang berarti menahan diri, sangat dihargai. Pekerja Jepang sering bekerja lebih lama daripada jadwal mereka, dan lembur adalah hal biasa. Ini terkait dengan istilah “seishin”, yang berarti semangat kerja tanpa henti. Selain itu, di Jepang, kerja tim sangat penting. Rekan kerja harus bekerja sama dan menghormati satu sama lain. Karyawan Jepang biasanya berperilaku etis dan sopan dalam setiap interaksi mereka, baik di dalam maupun di luar kantor. Oleh karena itu, penting untuk tetap sopan dan menghindari konfrontasi langsung.
4. Jam Kerja dan Keseimbangan Hidup
Meskipun budaya kerja Jepang menuntut komitmen tinggi, beberapa bisnis mulai menyadari betapa pentingnya menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Untuk mendukung kesehatan karyawan mereka, banyak bisnis saat ini mengadopsi kebijakan kerja yang lebih fleksibel, seperti bekerja dari rumah (remote working) dan jam kerja yang lebih fleksibel. Meskipun ada kebijakan ini, budaya bekerja Jepang masih sangat menekankan ketepatan waktu dan disiplin. Jepang mengharapkan pekerjanya tiba tepat waktu dan menyelesaikan tugas dengan baik.
Bekerja di Jepang menawarkan banyak kesempatan, tetapi juga memerlukan adaptasi terhadap budaya kerja Jepang yang berbeda. Anda akan sukses dalam karier di Jepang jika Anda memahami persyaratan, menghargai bagaimana cara kerja di Jepang, dan mampu berkomunikasi dengan baik. Oleh karena itu, sebelum memulai perjalanan profesional Anda di negara ini, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik.
Kerja di Jepang by skillbridge. Yuk daftar di link ini untuk penjelasan program via zoom meeting (Gratis) https://s.id/kerjajepang via WA 0822 9534 5875 (Rangga). untuk terhubung langsung dengan tim Skillbridge.
