Persiapan kerja di Jepang memiliki banyak sekali keuntungan, seperti gaji yang menarik. Cara melamar kerja di Jepang sepertinya sedang menjadi perbincangan di kalangan pelajar maupun pekerja di beberapa negara.
Banyak sekali orang ingin merasakan bagaimana bekerja di bidang robotika dan teknologi di Jepang. Informasi kali ini akan membahas beberapa hal yang berkaitan dengan kerja di negara Jepang.
Ketahui Persiapan Kerja di Jepang
Sebelum Anda buru-buru ke Jepang untuk mencari pekerjaan, ada baiknya mengetahui terlebih dahulu cara melamarnya. Ada beberapa persiapan kerja Jepang yang harus Anda lakukan terlebih dahulu.
Ternyata melamar kerja di Jepang ini bisa dilakukan langsung di negara asal. Seperti negara lainnya, Jepang juga tentunya memiliki peraturan mengenai pekerjaan.
Salah satu persiapan kerja di Jepang adalah dengan mendapatkan visa yang sesuai. Pemerintah Jepang telah mengeluarkan setidaknya 20 jenis visa kerja.
Visa kerja ini telah mencakup sejumlah pekerjaan yang dapat dilakukan oleh pekerja asing. Visa kerja tersebut mencakup pekerjaan di bidang pendidikan seperti profesor atau guru, instruktur, serta peneliti.
Kemudian, di bidang usaha, juga ada visa bagi para pemimpin dunia usaha. Visa kerja telah dikeluarkan untuk artis, penghibur, aktivis agama, jurnalis, pengacara atau akuntan.
Staf medis juga telah menerima visa kerja dari pemerintah Jepang. Selain pekerjaan spesifik yang telah disebutkan di atas, ada juga beberapa jenis visa yang biasa digunakan oleh pekerja asing di Jepang.
Visa ini ditujukan untuk para insinyur, yang berspesialisasi dalam ilmu pengetahuan manusia dan layanan internasional. Klasifikasi jenis visa ini jauh lebih luas karena pelajar yang telah lulus dari universitas dapat mengajukan jenis visa ini.
Tentu saja, Anda harus lebih yakin bisa bekerja di Jepang. Pekerja yang dipindahkan dari negara asalnya ke Jepang juga dapat menggunakan visa transfer antar perusahaan.
Sedangkan, para profesional bisa menggunakan visa pekerja terampil. Baru-baru ini, Jepang juga telah memberikan visa kepada sejumlah pekerja terampil. Tentunya ini merupakan kabar yang baik bagi mereka yang ingin melamar pekerjaan di Jepang.
Cara Melamar Kerja di Jepang
Setelah mengetahui jenis visa mana yang sesuai dengan keahlian Anda, maka sekarang akan melihat cara melamar kerja di Jepang. Perusahaan Jepang seringkali memiliki proses serupa dalam menyeleksi karyawan baru, sebagai berikut ini.
1. Cari Tawaran Pekerjaan
Langkah ini merupakan persiapan kerja di Jepang pertama yang diambil. Tawaran pekerjaan dapat diperoleh dari berbagai website kedutaan, kantor imigrasi Jepang atau Kementerian Luar Negeri Jepang.
Selain itu, Anda juga dapat langsung mencari pekerjaan di situs pekerjaan Jepang yang terpercaya, seperti di WeXpats. Pastikan Anda sudah mendapatkan lowongan pekerjaan ini dari sumber yang sah.
2. Buatlah CV
Seperti halnya melamar pekerjaan pada umumnya, CV juga perlu mencantumkan minat, bakat, serta detail kandidat dengan jelas. Di Jepang, terdapat template resume yang biasanya digunakan dalam lamaran pekerjaan.
Format ini juga dapat diunduh melalui Internet. Pastikan informasi dalam CV Anda sudah akurat dan tidak mengandung informasi palsu. Jangan terlalu melebih-lebihkan keterampilan dan kemampuan.
3. Wawancara Tahap 1
Wawancara pertama ini akan langsung dilakukan jika CV dianggap lolos tahap seleksi. Pelamar juga akan diwawancarai oleh manajer.
Biasanya pada wawancara pertama, kandidat akan langsung ditanyai tentang pengalaman kerja, kemampuan bahasa Jepang, kehidupan sehari-hari dan hobi.
Saat ini biasanya pertanyaannya hanya bersifat ringan namun usahakan tetap sopan dan ramah.
4. Tes Tertulis
Tes ini dimaksudkan untuk bisa menguji kecerdasan calon. Persiapan kerja di Jepang ini sebenarnya cukup sulit.
Hal ini karena tingkat pemeriksaan di perusahaan Jepang terhadap orang asing akan sama dengan lokal, apalagi jika jumlah pekerja asingnya sedikit.
Namun, beberapa perusahaan juga akan membedakan antara tes untuk pekerja asing dan lokal. Materi yang akan diujikan biasanya meliputi matematika, tes kanji, serta psikologi.
5. Wawancara Tahap 2
Setelah lulus tes tertulis, nantinya kandidat akan melanjutkan ke wawancara tahap kedua. Pada tahap ini, para pewawancara adalah anggota departemen sumber daya manusia perusahaan.
Wawancara ini dapat dilakukan melalui konferensi video lainnya jika tempat tinggalnya terpencil. Saat ini, Anda juga akan ditanya apakah serius ingin bekerja di Jepang dan bagaimana rasanya tinggal di Jepang.
Beberapa penjelasan di atas bisa Anda jadikan sebagai gambaran apabila ingin bekerja di Jepang. Persiapan kerja di Jepang memang harus Anda ketahui lebih dalam.
Jika Anda tertarik untuk mengakses informasi lebih lanjut mengenai loker kerja ke jepang, Anda bisa mengaksesnya di website official https://kerjadijepanggratis.com/. Anda juga bisa klik link WhatsApp https://wa.me/628118548882 (Mei Annisa) untuk terhubung langsung dengan tim kami.
