Kerja di perusahaan Jepang tidak hanya bisa dilakukan di Negara asalnya saja, Anda bisa juga melamar yang ada di dalam negeri. Namun demikian, kebanyakan orang justru lebih suka bekerja pada kantor pusatnya dibanding kantor perwakilan atau cabang.
Salah satu alasannya karena jenjang karir serta potensi penghasilan. Tentu perhitungan gaji, tunjangan, bonus dan variabel lainnya berbeda antara kantor pusat dan perwakilan. Untuk bekerja di Jepang, Anda harus cari tahu dulu beberapa hal berikut ini.
Cara Melamar Kerja di Perusahaan Jepang
Pertama yang perlu digali adalah informasi tahapan penerimaan pegawai dan cara melamarnya. Jika Anda sudah memiliki keterampilan khusus, bisa memilih perusahaan yang sesuai. Langkah melamar selanjutnya seperti berikut ini.
- Cari Info Lowongan
Lowongan kerja di perusahaan Jepang bisa didapatkan melalui website kedutaan, biro imigrasi atau kementerian luar negeri Jepang. Selain itu, bisa juga melalui website lowongan kerja Jepang terpercaya, pastikan Anda mendapatkan informasi dari sumber yang valid.
- Membuat CV
Segera buat CV untuk menjelaskan minat, bakat, dan detail mengenai diri Anda. Ada banyak format CV untuk melamar kerja. Anda bisa download kemudian isi sesuai kondisi sebenarnya terutama untuk skill, keterampilan, serta lampiran sertifikatnya.
- Wawancara
Wawancara dilakukan jika CV lulus seleksi. Penanggung jawab akan memberikan pertanyaan seputar pengalaman kerja, kemampuan berbahasa, keseharian dan hobi. Tujuan utamanya pada sesi pertama ini adalah mengenal pribadi Anda.
- Tes Tertulis
Tes ini untuk menguji intelegensi pelamar. Level tes untuk bisa kerja di perusahaan Jepang untuk orang asing disamakan dengan orang lokal sehingga terbilang cukup menantang. Pada tes tulis ini materinya adalah matematika, tes huruf kanji, dan psikologi.
- Wawancara Tahap 2
Setelah lulus tes tulis, masuk ke tahap wawancara kedua. Pewawancara tahap ini adalah staff HRD perusahaan. Pelaksanaannya melalui video conference, pertanyaan seputar keseriusan kerja di Perusahaan Jepang, cara tinggal, serta akan dijelaskan gaji dan tunjangan.Dilanjutkan wawancara akhir oleh petinggi perusahaan. Setelah semua tahap dilalui, Anda akan mendapatkan pemberitahuan disebut Naitei. Umumnya dikirimkan seminggu setelah wawancara akhir.
Gaji Kerja di Perusahaan Jepang dan Biaya Hidup
Selain info lowongan serta cara melamar untuk bisa kerja di Jepang, Anda perlu tahu bayangan kehidupan disana. Paling penting adalah mengenai biaya hidup dan gaji yang akan Anda terima.
Hal ini penting karena tentunya Anda memiliki rencana sendiri berapa lama akan tinggal menetap di negeri sakura. Supaya memudahkan dalam pengelolaan uang, Anda harus tahu dulu berapa gaji dari perusahaan.
Jika Anda kerja di perusahaan Jepang, untuk posisi sama, maka gaji tidak akan dibedakan dengan pekerja lokal. Adapun perbedaan umumnya tidak terlalu signifikan. Ada upah minimum yang dihitung per jam di beberapa kota.
Tokyo misalnya, upah minimum paling tinggi adalah 1.013 yen per jam. Kota lain bisa Anda cari tahu sendiri. Perlu diketahui juga bahwa meski upah per jam tinggi, tapi biaya hidup kota Tokyo juga sebanding.
Contoh kebutuhan paling dasar yaitu tempat tinggal, di Tokyo biaya sewa apartemen saja bisa 50.000 – 90.000 Yen per bulan. Belum lagi kebutuhan konsumsi dan transportasi. Tidak heran jika masyarakat Jepang lebih memilih jalan kaki untuk rute-rute dekat.Namun tidak perlu khawatir, Anda bisa banyak berhemat jika pandai mengelola keuangan secara efisien. Pastinya, akan ada banyak pendapatan pada tahun-tahun berikutnya Anda kerja di perusahaan Jepang, sebab rata-rata upah minimum dan variabel gaji lainnya naik.
Jika Anda tertarik untuk mengakses informasi lebih lanjut mengenai kerja di perusahaan Jepang, Anda bisa mengaksesnya di website kami. Anda juga bisa klik link WhatsApp di sini untuk terhubung langsung dengan tim kami.
